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業務に合わせて学ぶ、オーダーメイドAI研修。

日々の仕事の自動化から、業務アプリの開発まで。
自社の業務に合わせた題材で、
使える手順やツールを作り、共有・更新まで学ぶ
企業向けの実践研修です。

パソコンと資料を囲み、仕事でのAI活用を一緒に学ぶ人たちのイラスト
01仕事の手順をつくる02必要なツールをつくる03チームで活かす

AI活用で、
こんなお悩みは
ありませんか。

使い始めた段階でも、社内での活用を広げたい段階でも。今の状況と、取り組みたい仕事から研修内容を考えます。

  1. 自社の仕事でどう使うか分からない

    便利な使い方は知っていても、担当業務のどこに取り入れるか決められない。

  2. 社員によって使い方に差がある

    よく使う人と、触ったことがない人がいて、研修の進め方を決めにくい。

  3. 出力を仕事で使ってよいか迷う

    内容の誤りや抜け漏れを、どこまで確認すればよいか分からない。

  4. 一度学んでも、業務で使い続けられない

    研修中は操作できても、別の仕事では応用のしかたが分からない。

自社の仕事で使うための、
学びと実践を。

Neo Edge Academyは、対象業務と受講者の経験に合わせて、教材・演習・フィードバックを組み立てるAI実践研修です。

  1. 業務に合う使い方を学ぶ

    担当する仕事の流れを伺い、AIに任せる作業と人が確認するポイントを考える演習を設計します。

  2. 経験に合わせて身につける

    利用経験や習熟度に合わせて、説明の深さと演習の難しさを調整。講師の実演を見てから、自分で操作して学びます。

  3. 出力を確かめ、改善する

    元の資料と照らして誤りや不足を確認し、指示や出力を修正する練習をします。講師と確認の観点を振り返ります。

  4. 別の題材でも使える手順にする

    演習で試した依頼のしかたや確認手順を整理し、別の題材でも実践。自分の仕事に応用する方法を考えます。

研修テーマと演習例を見る

研修プログラム

業務を変える、
2つの学び方。

日々の仕事の自動化から、業務アプリの開発まで。
身につけたいことに合わせて、学ぶ内容と到達点を選べます。

業務自動化研修

日々の仕事を、
再利用できる手順に。

資料作成やデータ整理など、担当業務で使うAIの活用手順を作ります。個人の業務改善から、チームでの共有・更新まで段階的に学びます。

  1. 第1回〜第6回個人の業務改善
  2. 第7回〜第9回チームでの運用方法オプション
業務自動化研修の内容を見る
業務アプリ開発研修

必要なツールを、
自分たちでつくる。

AIと対話しながら、小さな業務アプリを制作。Git・GitHubでのソース管理、チームでのレビューや自動チェックへと学びを広げます。

  1. 第1回〜第6回個人でのアプリ制作
  2. 第7回〜第9回ソース管理の方法オプション
  3. 第10回〜第13回チームでの開発オプション
業務アプリ開発研修の内容を見る

各回2時間。第7回以降は、ご希望に応じて追加するオプションです。経験や目的に合わせた調整、その他のテーマの研修も承ります。

主にClaude Code・Codexを使用し、業務に応じて周辺ツールと組み合わせます。その他のツールも対応可能な内容をご案内します。

自社の業務に近い
テーマから選べます。

自社で取り組みたいテーマを1つ選び、業務に合わせて研修を設計します。掲載例に限らず、取り組みたい業務からテーマをご提案します。

カリキュラムの例

何を学び、
どう実践するか。

週1回・1回2時間を想定した進行例です。
講習で学んだ内容を課題で実践し、次の講習で振り返ります。

1回2時間の講習

各講習では、講師による説明・実演の後に演習を行い、最後に振り返りとフィードバックの時間を設けます。

  1. 説明

    目的と手順を知る

  2. 実演

    講師の操作を見る

  3. 演習

    自分で操作し試す

  4. フィードバック

    結果を見直し、直す

次回までの実践

講師から出された課題に取り組み、次の講習で振り返る。

30〜45分を目安に課題を進め、取り組んだ結果や分からなかった点を記録します。

  1. 第1回〜第6回個人の業務改善
  2. 第7回〜第9回オプションチームでの運用方法

進行例の題材

提案資料の作成を、繰り返し使える手順に。

営業・コンサルなど、提案資料を作る担当者向けの進行例です。既存の資料をテンプレートに整え、商談情報からの資料作成を、再利用するスキルにまとめます。

第1回〜第6回・12時間

個人の業務改善

目指す状態

自分の仕事で使えるテンプレートと、再利用する作成手順を整えます。

第1回

講座の全体像と、AIを使う準備

完成例と修了時の目標を共有。作業環境、情報の扱い、操作の権限、基本機能を確認し、後半はテンプレートを使って資料の生成・修正を試します。

この回で身につけること最初の生成・修正を体験

次回までの実践入力に使える資料、必要な出力と確認事項を整理する

第2回

既存の提案資料を、テンプレートへ

これまでの提案資料から、表紙・課題・提案内容などのページ型を整理。固定するデザインと差し替える情報を分け、作成ルールをまとめます。

この回で身につけることテンプレートと作成ルール

次回までの実践同じテンプレートに別の商談情報を当てはめ、不足項目を記録する

第3回

新しい商談情報から、提案の草案を作る

商談メモとサービス資料を整理し、提案の構成を確認してからスライドを生成。何を根拠に、どのように伝えるかを確かめます。

この回で身につけること提案資料の草案と作成手順

次回までの実践指定サンプルでスライドの草案を作り、修正したい箇所を記録する

第4回

内容と見た目を確かめ、改善する

数値・根拠・文章量・レイアウトを点検。不足情報や修正箇所を整理し、指示とテンプレートに改善を反映します。

この回で身につけること確認リストと改善した手順

次回までの実践数値・根拠・文章量・レイアウトの確認項目で修正前後を比べ、残る課題をまとめる

第5回

繰り返し使う手順を、スキルにまとめる

使う場面、必要な入力、テンプレート、生成と確認の手順を一式に整理。次の仕事でも呼び出して使える形にします。

この回で身につけること再利用するスキル一式

次回までの実践スキルを再実行し、迷う箇所や例外を記録する

第6回

別の題材で、自分の力で実践する

新しい商談情報と新しい会話から手順を再実行。講師と結果を振り返り、自分の担当業務で使うための改善点を整理します。

この回で身につけること再実行した資料と利用手順

講習のまとめ講習内で最終確認を行う

第7回〜第9回・6時間オプション

チームでの運用方法

目指す状態

別の担当者も導入・実行し、更新・確認・引き継ぎまで練習します。

第7回

他の担当者が使える形で共有する

共有に必要なファイル、環境、権限、入力例を揃え、別の受講者が導入・実行。説明が足りない箇所を改善します。

この回で身につけること共有用の一式と導入手順

次回までの実践指定の共有環境で実行し、環境差や分かりにくい手順を記録する

第8回

チームで更新・確認する

価格やブランド変更を題材に、手順やテンプレートを更新。別の人が確認し、変更履歴と以前の版に戻す手順を整えます。

この回で身につけること更新・確認・復元の手順

次回までの実践価格やブランド変更の例を使って更新を提案し、確認結果と以前の版に戻す手順を記録する

第9回

チームの業務として一巡する

作成・確認・更新の役割を分担して演習。問い合わせ先、確認基準、引き継ぎを決め、チームで使う流れを確かめます。

この回で身につけることチーム運用ガイド

講習のまとめ講習内で最終確認を行う

  1. 第1回〜第6回個人でのアプリ制作
  2. 第7回〜第9回オプションソース管理の方法
  3. 第10回〜第13回オプションチームでの開発

進行例の題材

CSV集計アプリを作り、改善と共同開発へ。

AIを使って業務ツールを作りたい方の進行例です。1〜2画面、主要機能2〜3個程度のアプリを題材に、同じアプリを改善しながら、制作・ソース管理・チーム開発を学びます。

第1回〜第6回・12時間

個人でのアプリ制作

目指す状態

小さなアプリを作り、自分で起動・動作確認・修正する経験を積みます。

第1回

開発の全体像を知り、小さな変更を試す

完成例と講座の進め方を確認。開発環境とAIの基本操作、プロジェクトとファイルの役割を学び、画面の一部を変更します。

この回で身につけること起動できる作業環境

次回までの実践CSVを使って改善したい作業と利用者を整理する

第2回

作るツールの用途と機能を決める

誰が何に使うか、入力・処理・出力は何かを整理。必要な機能を絞り、最初の画面を作ります。

この回で身につけること機能の整理と画面の初版

次回までの実践サンプルCSVの項目、入力・処理・出力と画面に必要な表示を整理する

第3回

中心となる機能を作る

サンプルCSVを読み込み、データを表示する機能を実装。AIへの依頼、実行、結果の確認を繰り返します。

この回で身につけることデータを読み込めるアプリ

次回までの実践指定CSVを読み込み、行数・列・値の表示を元データと照合する

第4回

機能をつなぎ、一連の操作を完成させる

絞り込み・集計・出力を組み合わせ、入力から結果の確認までをつなぎます。使いやすさを考えて画面も調整します。

この回で身につけること一連の操作ができる試作

次回までの実践指定CSVで絞り込み・集計・出力を一巡し、元データと結果を照合する

第5回

不具合を調べ、修正する

空のデータや誤った入力も試し、期待する動作と比較。エラーの原因を調べて直し、もう一度確認します。

この回で身につけること動作確認の記録と修正版

次回までの実践空のデータや誤った入力を試し、修正前後の動作確認を記録する

第6回

自分で機能を追加し、使い方をまとめる

小さな追加要望に取り組み、実装と確認を自分で進めます。起動方法と使い方、次に直す点を整理します。

この回で身につけること小規模アプリと操作手順

講習のまとめ講習内で最終確認を行う

第7回〜第9回・6時間オプション

ソース管理の方法

目指す状態

Git・GitHubで変更を記録し、取得・統合・復元する手順を学びます。

第7回

変更を記録する:差分とコミット

Gitの変更履歴と差分を確認し、変更のまとまりごとに記録。何を変え、何を保存するかを判断します。

この回で身につけること説明できる変更履歴

次回までの実践小さな修正を行い、差分とコミットの理由を記録する

第8回

GitHubに保存し、別の場所で再開する

ローカルとリモートの関係を理解し、非公開リポジトリへ保存。取得・同期を試し、別フォルダにcloneして起動します。

この回で身につけることGitHubへの保管と再現手順

次回までの実践指定のリポジトリをcloneし、起動と変更の同期を確認する

第9回

変更を分け、確認して取り込む

ブランチで小さな機能を追加し、差分と動作を確認して統合。不具合が出た変更を戻す操作も練習します。

この回で身につけることブランチ・統合・復元の経験

講習のまとめ講習内で段階の確認を行う。次段階を受ける場合は指定の役割・変更案を準備する

第10回〜第13回・8時間オプション

チームでの開発

目指す状態

分担・コードレビュー・CIを実践し、CDによる反映の流れを学びます。

第10回

分担して開発し、コードレビューを行う

完成条件と担当を決め、PRで変更を提出。他の人の差分・要件・動作確認結果を読み、コメント、修正、再確認を行います。

この回で身につけることレビューを受けたPR

次回までの実践指定タスクのPRを作成または修正し、確認結果を記録する

第11回

GitHub Actionsで、テストとビルドを自動化する

CIの仕組みを学び、用意したテストとビルドを自動実行。意図的に失敗させ、ログから原因を調べて修正します。

この回で身につけることCIの実行と失敗からの修正

次回までの実践準備済みの失敗例を修正し、CIの再実行結果と理由を記録する

第12回

変更を統合し、検証環境への反映を学ぶ

並行した変更を取り込み、競合とCI結果を確認。CDの役割と反映の流れを学び、講師の実演で検証環境への反映を確かめます。

この回で身につけること統合したアプリとCDの理解

次回までの実践指定の変更の統合結果を確認し、競合・CI結果と対応内容を記録する

第13回

チームで、開発から確認まで一巡する

新しい小さな要望に対し、分担・実装・PR・レビュー・CI・統合を受講者主体で実践。準備済みの検証環境で動作を確認します。

この回で身につけることチームで進めた開発の一巡

講習のまとめ講習内で最終確認を行う

CIは講師が用意したテスト・ビルドの実行と失敗時の修正を実践します。CDは準備済みの検証環境への反映を説明・実演し、環境が整えば受講者も操作します。自社環境でのCI/CD構築や本番導入は、追加研修・支援として個別に設計します。

料金の目安

業務に合わせたカリキュラムと専用教材を受講料に含みます。下記の参考例と、参加人数・研修回数ごとの料金目安をご覧ください。
参加人数・実施時間・回数・研修内容に応じて、個別にお見積もりします。

業務自動化研修|5名・オンライン 2時間×6回(計12時間)の参考例

助成後の負担例(5名の場合)

約35.75万円

研修費143万円(税込) − 助成額107.25万円(試算)

中小企業で5名全員が助成対象となる場合を、経費助成率75%で試算しています。

本研修への適用可否・対象経費は個別に確認が必要です。支給額は管轄労働局の審査で決まります。

助成金の要件と手続き

参加人数・回数別の料金例

1社あたりの税込総額と、助成後の負担例を比較できます。

6回の総額を、回数に比例させた参考額です。自動化6・9回、開発6・9・13回を計画する際の概算としてご覧ください。テーマや利用環境に応じて、正式な金額は個別にお見積もりします。

横にスクロールして、回数別の料金をご覧いただけます。

専用教材等を含む講座受講料と助成後の負担例。すべて1社あたり、税込の参考額。
参加人数6回各2時間・計12時間9回各2時間・計18時間13回各2時間・計26時間
1名
税込55万円
助成後25万円試算
税込82.5万円
助成後52.5万円試算
税込119.17万円
助成後89.17万円試算
2名
税込77万円
助成後19.25万円試算
税込115.5万円
助成後55.5万円試算
税込166.83万円
助成後106.83万円試算
3名
税込99万円
助成後24.75万円試算
税込148.5万円
助成後58.5万円試算
税込214.5万円
助成後124.5万円試算
4名
税込121万円
助成後30.25万円試算
税込181.5万円
助成後61.5万円試算
税込262.17万円
助成後142.17万円試算
5名
税込143万円
助成後35.75万円試算
税込214.5万円
助成後64.5万円試算
税込309.83万円
助成後159.83万円試算
6名
税込165万円
助成後41.25万円試算
税込247.5万円
助成後67.5万円試算
税込357.5万円
助成後177.5万円試算
8名
税込209万円
助成後52.25万円試算
税込313.5万円
助成後78.38万円試算
税込452.83万円
助成後212.83万円試算
10名
税込253万円
助成後63.25万円試算
税込379.5万円
助成後94.88万円試算
税込548.17万円
助成後248.17万円試算

助成後は、中小企業で参加者全員が助成対象となる場合に、税込参考額と経費助成率75%、対象者1名あたり上限30万円をもとに計算した試算です。適用可否・対象経費・支給額は管轄労働局の個別審査によります。

料金の目安に含むもの

  • 事前ヒアリングと研修内容のご提案
  • 貴社専用の研修教材の新規制作
  • 説明・実演・課題演習
  • 研修時間内の質疑応答・フィードバック

別途お見積もりするもの

  • 参加者ごとに異なるテーマ・課題の設計
  • 研修時間外の個別添削・相談
  • 自社環境でのCI/CD構築・本番導入・運用支援

掲載金額はオンライン実施を基準としています。AIツール利用料、対面での交通費・会場費などが必要な場合は、事前にご案内します。

お見積もりの際に伺うこと

  • 研修の目的・対象業務
  • 参加人数・AIの利用経験
  • 1回の時間・セッション数
  • 実施形式・希望時期
  • 教材・課題へのご希望
無料で相談する

助成金の活用について

「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」は、事業展開やDXなどに必要な職務上の知識・技能を習得する研修を支援する制度です。

対面・リアルタイムのオンライン研修では、休憩などを除いた実訓練時間が10時間以上必要です。2時間×6回は、12時間すべてが実訓練時間に算入される場合、時間要件を満たします。

助成金の活用を検討される場合は、初回のご相談時にお知らせください。制度の詳細や申請手続きは、管轄の労働局または社会保険労務士へご確認ください。

制度利用に向けて確認すること
  • 事業主・対象従業員・研修内容・研修実施機関に要件があります。12時間の研修での中小企業の経費助成上限は、対象従業員1名につき30万円です。
  • 計画届は原則、研修開始日の6か月前から1か月前までに提出が必要です。ご検討の場合は、研修開始前に管轄の労働局または社会保険労務士へご確認ください。
  • 支給申請までに研修費を全額支払う必要があります。支給の可否と金額は管轄の労働局が審査します。
  • 自社の資料を学習題材として使う場合も、知識・手法を習得する研修と、業務成果物の制作や経営改善の指導は区別して確認が必要です。
  • 通常の予習・復習・宿題を、実訓練10時間の要件に加えることはできません。対象外の内容を除いた実訓練時間を確認します。
  • 料金欄の助成後負担額は参考試算です。対象経費と支給額は、契約内容などをもとに管轄労働局が審査します。

助成額は制度に基づく試算です。本研修への適用可否と対象経費は個別に確認が必要です。

無料で相談する

研修開始までの流れ

ご相談から研修開始まで、内容と日程を一緒に決めていきます。助成金をご検討の場合は、届出期限から逆算して準備します。

  1. 相談・ヒアリング

    対象業務、受講者の経験、人数、ご予算や希望時期を伺います。助成金の利用希望も、初回にお知らせください。

  2. プログラムのご提案

    目的に合わせて、学ぶ内容・演習・回数・実施形式をまとめたプログラムをご提案します。

  3. お見積もり

    内容・人数・時間・回数に応じた費用と、開始までに必要な準備をご案内します。

  4. 内容・日程の確定

    内容・受講者・費用・日程を確定し、カリキュラムや見積書など、届出に使う研修資料をご用意します。

  5. 助成金利用時のみ

    計画届の提出

    受講企業から管轄労働局へ、職業訓練実施計画届と必要書類を提出します。

    原則、研修開始の1か月前まで

  6. 研修開始

    決定したプログラムに沿って、実演・演習・フィードバックを進めます。助成金利用時は、受講状況などの記録を残します。

助成金を利用しない場合、計画届の提出は不要です。

よくあるご質問

業務自動化研修と業務アプリ開発研修は、どう選べばよいですか?

繰り返す仕事をAIで進める手順と、結果を確認・改善する方法を学びたい場合は業務自動化研修をご相談ください。入力・処理・結果表示のある小さなアプリを作り、修正する力を身に付けたい場合は業務アプリ開発研修が適しています。対象の仕事と目指す状態を伺い、学ぶ内容をご提案します。

AIやプログラミングの経験がなくても受講できますか?

はい。初めての方も受講いただけます。パソコンの基本操作やファイル管理の経験、AIの利用状況を事前に伺い、説明と演習の難しさを調整します。開発研修も小規模なアプリを題材に、基本操作、実装、動作確認を順に学びます。

1名でも、同じ会社の複数名でも参加できますか?

はい。1名から受講いただけます。同じ会社の複数名での参加も可能です。「個人の業務改善」「個人でのアプリ制作」は、受講者自身が操作・実践できることを目指す段階名で、1名限定という意味ではありません。目的や参加人数に合わせて進め方をご提案します。

研修の回数や、受講する段階はどのように決めますか?

各回2時間、週1回を想定した進行例です。業務自動化研修は6回が基本で、チームでの運用方法を学ぶ3回を追加すると計9回です。業務アプリ開発研修は6回が基本で、ソース管理を学ぶ第7〜9回、チーム開発を学ぶ第10〜13回を追加できます。追加受講や途中段階からの参加は、経験や操作・理解の状況を確認し、受講範囲と費用を事前にご提案します。

自社の業務に合わせて、研修内容を変えてもらえますか?

取り組みたい仕事に合わせ、研修で扱うテーマを1つ決め、専用カリキュラムと教材を用意します。掲載例を題材にする場合も、使う資料や業務の進め方に合わせて調整します。参加者ごとに異なるテーマ・課題を設計する場合は、別途お見積もりします。

受講前に、どのような環境や準備が必要ですか?

主にClaude Code・Codexを使用し、研修の目的と利用環境に合わせて演習するツールを決めます。必要なアカウント、操作権限、周辺ツールなどの準備内容を事前に確認します。AIツール利用料が必要な場合も、事前にご案内します。

講習や課題への取り組みは、どのように進みますか?

説明・実演のあと、受講者自身が操作し、結果を振り返ります。講習の間には、講師から出された課題に30〜45分を目安に取り組み、結果や分からなかった点を記録します。次の講習内で振り返りとフィードバックを行い、同じテーマで実践と改善を重ねます。

Git・GitHubや、チームでの開発まで学べますか?

業務アプリ開発研修の第7〜9回では、Git・GitHubによる変更履歴、ブランチ、統合・復元を学びます。第10〜13回では、PRによるコードレビューと、GitHub Actionsで用意したテスト・ビルドを自動確認するCIを実践します。CDは、準備済みの検証環境への反映を講師が説明・実演します。自社環境でのCI/CD構築、本番導入・運用支援は別途お見積もりします。

掲載料金には、どのような内容が含まれますか?

受講料には、事前ヒアリング・内容のご提案、専用カリキュラムと教材の制作、講習・演習、研修時間内の質疑応答・フィードバックを含みます。5名の参考例は、業務自動化研修をオンラインで2時間×6回行う場合の料金です。人数・回数別の表は概算で、正式な料金は題材・内容・利用環境・人数・回数に応じて個別にお見積もりします。AIツール利用料、対面での交通費・会場費などが必要な場合は別途ご案内します。

社内の資料やデータを使う場合、何を確認しますか?

資料・データの利用可否、閲覧できる人、使用するAIツールと社内ルールを事前に確認します。機密情報や個人情報を含む場合も、利用する情報と設定を確認したうえで、演習に使える範囲を決めます。実際の業務データを使えない場合は、情報を置き換えた演習資料などで対応します。

研修が終わった後の相談や、導入支援も依頼できますか?

研修時間外の個別相談・添削や、修了後の追加支援は別途お見積もりします。業務への活用設計はConsulting、専用システムの開発はLabとして、目的に合わせて範囲と費用を分けてご提案します。研修だけでのお申し込みも可能です。

助成金を使って受講できますか?

適用可否は、受講企業・受講者・研修内容・実施機関・事前手続きなどの要件によって異なります。ご検討の場合は、初回相談でお知らせください。計画届や支給申請などは受講企業側で進める必要があり、適用可否・対象経費・支給額は管轄労働局の個別審査で決まります。掲載の助成後負担例は条件を仮定した試算です。制度の詳細や手続きは、管轄労働局または社会保険労務士へご確認ください。

Neo Edge Academy

仕事で使えるAIスキルを、貴社のチームへ。

活用したい業務や、社員の皆さまに身につけてほしいことをお聞かせください。受講者の経験や目標に合わせ、研修内容・進め方・費用をご提案します。

研修テーマや対象者が決まっていない段階からご相談いただけます。

無料で相談する